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組織論で日本政治を見ると。

日本では2015年に流行ったTeal組織論。

そのTeal組織論の中で、組織成熟度で5段階中下から2番目のアンバーに位置するのが官僚制度。

官僚制度で実現しないことは、より上位の組織形態でも、実現できます。

つまり。

組織論の立場でみれば、今の政治機構は、時代遅れ、であり、効率的でい。すくなくとも、組織成熟していないと言えます。

官僚制度より質の悪い組織形態は、「暴力による支配=レッド」だけだと思うと、政治機構の抜本的改革が必要です。

無風凧は、最近、色々な意味で憲法の改正が必要だと考えていますが、国会と衆議院・参議院を決めている、という諸悪の根源という意味で、憲法改正を望みます。(決して9条問題や24条問題で憲法改正を主張しているわけではありません。)

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