それは僕の仕事じゃないですよ。

すでに何度か書いてきましたが、無風凧はいくつかの企業の経営コンサルもしています。大学講師、企業コンサル、音楽家、自分で起業、”翻訳。"、E-Learning教材開発、民間研究所研究員、映像編集、、、などなど、自分でも何が本当の専門なのか判りませんが、とにかく、企業コンサルしています。そのコンサルからのネタ。

これもある企業の社長さん。何度目かの打ち合わせのときの会話。

無風凧：「先月始まったこのプロジェクトは、進捗管理はどうなってますか？」

社長：「誰が計画作るか、そして誰が進捗管理するかの報告も貰ってないです。」

無風凧：「前回の打ち合わせから2週間たってますから、担当者が何すればよいかわかってないのかもしれませんね。」

社長：「でも、それは僕の仕事じゃないですよ。僕はちゃんと『やれ』と言ったんだから。」

無風凧的が「ああ、この会社は駄目かも、、、」と思った瞬間です。なぜかって？ 社長の仕事は、本来は会社の仕事全部。もちろん、社内で分担しているのはわかりますが、最終的な遂行責任者は社長、だから、「できていませんね」にたいして「僕の仕事じゃない」というのは、責任逃れ、もっといえば、無責任、としか見えません。だから、「できていませんね」に対して「次はこういう手をうとうと思っています」「結果は出ていませんが、○○してますから、そろそろ成果が出ます」というか、最悪でも「その点は無風凧さんに相談したい点です」というのが、社長の発言だと思うのです。このように無責任社長の下では、部下は育ちません。ひいては、会社は衰退の一途をたどるといえます。

とはいえ、「社長を教育するのはコンサル業務の一部」と割り切っているので、無風凧は頑張ります。